Кадровый менеджер, менеджер по персоналу

Обязанности:

• Организация работ по поиску и подбору персонала. Обучение персонала.
• Ежедневное ведение кадровой базы и ее пополнение.
• Контроль выхода сотрудников в смену, организация замен.
• Ведение табелей учета рабочего времени персонала.
• Работа с непосредственным заказчиком (ведение переговоров, решение конфликтных ситуаций)
• Ведение кадрового документооборота.

• Опыт подбора непрофильного персонала на объекты
• Опыт управления персоналом, контроль и координация
• Знание трудового законодательства
• Высокий уровень стрессоустойчивости, ответственность
• Грамотная речь, коммуникабельность
• Наличие опыта работы в сфере АХО, ЖКХ , клининге будет вашим преимуществом, но мы рассматриваем кандидатов и из других сфер. Главное – это желание профессионально расти и развиваться

• График работы: Не нормированный рабочий день

• Режим работы: смешанный формат, удаленный +офис (3/2)

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

• Компенсация сотовой связи